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聘翘楚，纳贤才
南京医科大学口腔医学院
面向海内外持续招聘高层次人才
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学院介绍
南京医科大学口腔医学院、附属口腔医院，暨江苏省口腔医院、江苏省红十字口腔医院，是江苏省第一所三级甲等口腔专科医院、江苏省口腔卫生指导中心单位，现为中华口腔医学会副会长单位、江苏省口腔医学会会长单位。学院（医院）历经48年发展，已成为江苏省口腔医疗、教学、科研、预防和培训中心。
学院（医院）具有一级学科博士学位、博士专业学位授予权，设有博士后科研流动站，口腔医学是江苏省唯一的口腔医学类优势学科。全国第四轮学科评估中排名B+，位列全国前10-20%。最新中国医院科技影响力及中国最佳声誉专科排行榜上，学科分别位列全国口腔类第六、第八，均为华东地区口腔专科医院第一。口腔医学专业为首批国家级一流本科专业、高等教育特色专业，江苏省高等教育品牌专业、重点专业，2021年本科教育实力位列中国本科教育口腔医学专业大学竞争力排行榜第5位。首批国家级住院医师规范化培训基地（口腔类），建有江苏省口腔疾病研究重点实验室、江苏省口腔转化医学工程研究中心。牙体牙髓病科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科均为国家临床重点专科，口腔医学主干科室均为省级临床重点专科。
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面向海内外持续招聘以下高层次人才
顶尖人才
在口腔医学及其相关领域取得重大成就，具有广泛国际学术影响力的海内外顶尖学者，需满足下列条件中的两条，且通过南京医科大学高层次人才引进审议：
（1）国家级高层次人才项目获得者；
（2）海外高水平大学终身教授；
（3）国际主流学会主席或副主席；
（4）经同行专家评议达到同等水平者。
待遇：提供具有充分竞争力的薪酬待遇、配套经费和工作条件，不设上限，一人一议；大力支持团队建设，保证每年博士和硕士研究生招生名额；协助解决子女入学入托和配偶工作，协助办理落户等。
领军人才
国内外具有较高知名度的学者，在临床和科研方面有突出贡献，年龄一般不超过50岁，需满足下列条件中的两条，且通过南京医科大学高层次人才引进审议：
（1）担任国际主流学会常务理事或国内主流学会副主任委员及其以上职务；
（2）高水平大学教授职务；
（3）主持四项及以上国家级课题；
（4）经同行专家评议达到同等水平者。
待遇：事业编制，安家购房费100-300万，科研启动费100-300万；大力支持团队建设，保证每年博士和硕士研究生招生名额；协助解决子女入学入托和配偶工作，协助办理落户等。
高峰人才
国内外具有一定知名度的学者，在临床和科研方面特色鲜明，年龄一般不超过45岁，需满足下列条件中的两条，且通过南京医科大学高层次人才引进审议：
（1）担任国际主流学会理事或国内主流学会常委及其以上职务；
（2）高水平大学副教授及其以上职务；
（3）主持两项及以上国家级课题；
（4）经同行专家评议达到同等水平者。
待遇：事业编制，安家购房费50-100万，科研启动费50-100万；大力支持团队建设，保证每年研究生招生名额。
骨干人才
海内外知名院校、科研机构的优秀青年博士、博士后，在临床和科研方面表现突出，年龄一般不超过35岁，以第一或通讯作者身份在南京医科大学高水平3类期刊发表1篇论文或在南京医科大学高水平4类期刊发表2篇论文，且通过南京医科大学高层次人才引进审议。
待遇：事业编制，副教授待遇，安家购房费20-50万，科研启动费30-50万；大力支持团队建设，保证每年研究生招生名额。
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申请方式
全年持续接受申请，申请者将个人简历和证明材料发送至电子邮箱，邮件题目请按“应聘者姓名-应聘层次”格式填写，如“张红-高峰人才”。
联系人：丁老师
联系电话：025-69593160
电子邮箱：kqyyrs@njmu.edu.cn
联系地址：江苏省南京市鼓楼区上海路1号江苏省口腔医院人力资源部
南京医科大学附属口腔医院
江苏省口腔医院