口腔门诊干好这事，业绩100％提高

一家门诊生意的好坏，与装修无关

一家门诊生意的好坏，与价格无关

一家门诊生意的好坏，与服务无关

我们看到太多装修高大上的门诊

没生意，没留量，没利润，

我们看到太多天天打价格战的门诊

没生意，没人进店，没有发展

我们看到太多服务非常很好的门诊

没人让你服务，主要是现在服务好，是每家一口腔医疗机构的标配了！

口腔门诊最大的成本是什么？

①，员工没有训练过，就直接上战场了，把患者当小白鼠了，没练过兵，咋能搞好事情。来了一批患者，不是口碑被搞没了，就是被搞息火了！口腔门诊最核心的价值是人，但人如果没有训练好，就别开工，别开业！为了开工而开工，为了开业而开业，将会付出惨重的成本！口腔经营高手天天训练团队，实时训练员工。

②，一个门诊经营的好不好？全在于刚开业的第1个病人到第500个病人，从第500个病人到第1000个病人，如果这1000个人服务好了，你就会有忠实客户，也就我们常说的铁粉，没有忠实客户的门诊，后面门诊的经营将无法想象！只要你这500～1000位病人服务好了，门诊就在这个地方，立起来了！

③，一个门诊有没有发展？全看刚组建的第一批员工，因为员工的能力，素质，技术决定了这家口腔医疗机构未来的发展之路！万事开头难，所以开头就非常重要，你导入什么样的文化？你导入什么样的模式？你导入什么样的机制，决定了，你吸引什么样的员工？你选择什么样的员工？你整合什么样的员工？没有规划的门诊，后面全部都是成本，有规划的门诊，后面全都是利润。因为门诊最怕的，就是内耗与折腾。

④，一个门诊有没有未来？全看这个门诊里面有没有灵魂人物？没有灵魂人物的门诊，代表这家门诊没有魂，没有魂的门诊团队是静不下心来，做事情的，没有魂的门诊团队是不可能，有企业文化的，没有魂的门诊团队是不可能，全力以赴的！灵魂人物是什么？灵魂人物是静得下心来，弯得下腰来，死瞌到底的干事情的人！

⑤，一个门诊有没有希望？全看团队的工作模式，工作模式对的，所有的事情它自然就干对了，工作模式不对，只会用身体来弥补大脑上的不足！耗时间不说，耗体力不说，主要还拿不到好的结果，假性的勤奋，假性的努力，哪来的希望？全是成本！口腔经营高手主要任务是，配置好自己的制度，导入好工作模式，武装好员工，才是一条正道，才是一条希望之路！

一原创：Mark